GESP – novi projekat upravo počinje

U Beogradu je održan sastanak povodom početka projekta, „Re-imagining the playing field – a gender equality in sport project“/ GESP, a čija je glavna tema rodna ravnopravnost u sportu. Projekat se spovidi u okviru Erasmus+ sport programa.

Učesnici/e iz 9 partnerskih organizacija, bili su vođeni/e entuzijazmom i fokusirani/e na suzbijanje rodne neravnopravnosti u sportu.

Organizacija domaćin, Infuzija Znanja kao i naš klub RK Beograd, predstavili su LeaderShe projekat, koji je bio inspiracija za GESP, ističući efikasne strategije borbe protiv rodne neravnopravnosti u sportu.

Dnevni red sastanka obuhvatio je temeljno upoznavanje sa GESP projektom, uključujući plan implementacije, ključne prekretnice i odgovornosti svih partnera. Takođe je bilo važno da se jasno definiše rezultati što za cilj ima stvaranje trajnog uticaja i rušenje rodno određenih prepreka u sportu.

Tokom sastanka su razmatrani i ključni pokazatelji performansa projekta i metrike kako bi se ocenila efikasnost GESP-a, težeci merljivim unapređenjima u zastupljenosti žena u sportu.
Dodatno, razmatrana je strategija komunikacije koja uključuje društvene medije i publikacije kako bi se povećala vidljivost GESP-a u toku njegovog trajanja.

Percepcija (ne)jednakosti žena u sportu – izveštaj

Uvod

Kroz projekat LeaderSHE sproveli smo dvomesečnu anketu kojom se ispituju stavovi javnosti o (ne)ravnopravnosti polova u sportu. Cilj aktivnosti je bio sticanje boljeg uvida u svest šire populacije o preprekama sa kojima se žene suočavaju kroz sport.

Odgovori su prikupljeni od ljudi koji dolaze iz različitih starosnih grupa, etničkog i kulturnog porekla, kao i različitih socio-ekonomskih statusa njihovih zemalja.

Anketu je sprovela partnerska organizacija u svakoj zemlji i dve partnerske organizacije u Srbiji, jedna iz glavnog grada Beograda (Rukometni Beograd) i druga iz južnog grada Niša kako bi se ispitala eventualna regionalna posebnost.

Pet organizacija koje su učestvovale u sprovođenju ankete bile su:

1. Rukometni klub Beograd (Srbija) – sa sedištem u glavnom gradu Srbije.
2. Karate klub Niš (Srbija) – sa sedištem u Nišu, na jugu Srbije.
3. Janta Voleji (S. Makedonija) – odbojkaški klub iz Severne Makedonije.
4. Budapest Association for International Sport (BAIS) – sportska organizacija, sa sedištem u Budimpešti, u Mađarskoj.
5. Danish Youth Team (DYT) – nevladina organizacija, sa sedištem u Arhusu, u Danskoj.

Šta ćete pronaći u ovom izveštaju?

Rezultati istraživanja dali su nam društvenu perspektivu o temama kao što su rodni jaz u platama u sportu, dostupnost određenih sportova ženama, mogućnosti ženskog liderstva u sportu, uključenost javnosti u dostignuća i utakmice ženskih sportskih klubova i slično.

U ovom izveštaju ćete pronaći rezultate ankete, zaključke o rezultatima i akcione korake za koje smatramo da je korisno prepoznati i po njima delovati.

Nadamo se da će ova anketa motivisati i druge organizacije da više rade na temama rodne (ne)ravnopravnosti u sportu i poslužiti kao smernica ili osnova za budući rad sa mladim sportistima i sportistkinjama kojima je potrebno obrazovanje, prilike i primeri dobre prakse.

Izveštaj možete preuzeti ovde.

 Rukometni klub Beograd

Osnaživanje žena u sportu: LEADERSHE trening kurs

U uzbudljivom iskoraku ka promovisanju liderstva i osnaživanja žena u sportu, u okviru projekta LEADERSHE održana je još jedna aktivnost odnosno trening kurs. Ovaj transformativni desetodnevni program, koji je održan u Beogradu u oktobru, imao je za cilj da osnaži mlade žene koje se suočavaju sa izazovima u sportu, one sa manje mogućnosti i one koje teže da unaprede svoje liderske veštine.

Obuka je pažljivo osmišljena da predstavi osnovne liderske veštine ključne za postizanje uspeha u timskom okruženju. Učesnice su bile mlade žene željne da prevaziđu barijere u svetu sporta, a kurs je pružio jedinstvenu platformu za podsticanje njihovog rasta i razvoja u sportskom okruženju.

Ključni ciljevi kursa obuke bili su:

1. Izgradnja liderskih veština – primarni fokus programa bio je da se učesnice osnaže sa liderskim veštinama neophodnim da bi se istakli u timu, što je na kraju dovelo do poboljšanja učinka i rezultata u njihovim sportskim okruženjima.
2. Inkluzivnost – projekat LEADERSHE daje prioritet inkluzivnosti, sa ciljem da odgovori na izazove sa kojima se suočavaju mlade žene u sportu. Ova aktivnost je imala za cilj da stvori osećaj pripadnosti i uključenosti među svim učesnicima.
3. Donošenje odluka i odgovornost – promovisanje kulture odlučivanja i preuzimanja odgovornosti bio je takođe jedan od ciljeva trening kursa, osiguravajući da će učesnice biti bolje opremljeni za navigaciju u svojim sportskim karijerama i ličnim životima.
4. Motivacija i sticanje veština – program je uključivao I  motivacione elemente i podstakao učesnice da postave i ostvare male ciljeve, što je dokazana strategija za unapređenje sticanja novih znanja i veština.
5. Izgradnja tima – timski rad je od vitalnog značaja u sportu, a ovaj kurs je naglasio važnost negovanja atmosfere saradnje među učesnicima. Izgradnja jake timske dinamike bila je ključna komponenta obuke.
6. Praktično iskustvo – učesnice su dobile priliku da istraže nove sportove za njih, kao što su kuglanje i rukomet, unapređujući svoje veštine i sireći vidike. Ova praktična iskustva upotpunila su teorijska znanja stečena kroz radionice.
7. Razvoj mekih veština – pored liderstva, učesnici su naučili važne meke veštine kao što su saosećanje, motivacija i rešavanje sukoba koje su od vitalnog značaja za lični i profesionalni uspeh.

Ovaj kurs obuke okupio je 25 učesnika iz pet različitih organizacija, ujedinjujući mlade žene u različitim fazama njihovih sportskih karijera. Negujući liderstvo, timski rad i praktične veštine, kurs obuke LEADERSHE imao je za cilj da osnaži ove žene da se ističu ne samo u sportu, već i u ličnom i profesionalnom životu.

Podeli sa prijateljima

Počeli smo – održan je prvi partnerski sastanak projekta LeaderSHE

Projekat LeaderSHE, finansiran iz programa Erasmus+, u okviru partnerstva malih razmera u oblasti sporta, zvanično je započeo produktivnim sastankom održanim u Budimpešti, od 25. do 28. avgusta 2022.

Aktivnost je poslužila kao platforma za predstavnike razne partnerske organizacije da se ujedine, sarađuju i postave zajednički kurs za sprovođenje projektnih aktivnosti. Početni sastanak je okupio  po dva delegata iz svake partnerske organizacije, uključujući naš rukometni klub, Omladinsku orgranizaciju Danske, karate klub Niš, odbojkaški klub Janta Volej iz Skoplja  kao i  domaćine ovog sastanka – sportske organizacije BAIS iz Budimpešte. Primarni cilj ovog događaja je bio da se uspostavi i osnaži projektni tim, uspostavi osećaj jedinstva i zajedničke svrhe i vizije cilja projekta.

Tokom sastanka, učesnici su razgovarali o aktivnostima, ciljevima i strategijama projekta. Bila je to prilika da se osigura da svi imaju jasno razumevanje misije projekta: da promoviše obrazovanje kroz sport, podrži socijalno uključivanje u sportske aktivnosti i da se bori protiv diskriminacije i rodne nejednakosti.

Ključni detalji početnog sastanka:

• Početni sastanak je pružio idealnu platformu za članove konzorcijuma da se bolje upoznaju, ojačavajući osnovu za buduću saradnju.
• Učesnici su prošli kroz ciljeve projekta, naglašavajući važnost svakog cilja i ulogu koju će svaka organizacija imati u njihovom postizanju.
• Donesene su odluke o tome kako će projekat biti prepoznat, promovisan i utvrđene strategije za promociju njegovih vrednosti u zajednici.
• Sastanak je bio fokusiran na uspostavljanje efikasnih komunikacijskih praksi koje bi bile od vitalnog značaja za uspeh projekta.
• Izloženi su planovi za aktivnosti trening kursa i focus grupe, kako bi se osiguralo da to bude vrijedan dio implementacije projekta.
• Logistički detalji, kao što su mesto i radni prostor, bili su planirani kako bi se obezbedio nesmetan rad projekta.

Pratite nas za još novosti o projektu “LeaderSHE“ kako napreduje ka svojoj misiji promovisanja pozitivnih promena kroz sport i obrazovanje.

Podeli sa prijateljima